Где можно посмотреть образец договора с няней? Подскажите, пожалуйста. Подскажите, пожалуйста.
-
Договор с няней (образец)
Договор:
1. График работы – ненормированный (!). В праздничные дни – режим работы может меняться только по обоюдной договоренности сторон.
2. Работник обязуется: приходить (приступать) к работе не позже назначенного времени: обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу, сообщать заблаговременно:
— по телефону получать согласие Работодателя, относительно выхода на работу в случае недомоганияболезни.
— Строго придерживаться всех инструкций Работодателя, включая режим кормления и сна ребенка.
— Дома открывать дверь только хорошо знакомым людям.
— Гулять с ребенком только в оговоренных с Работодателем местах, ходить на прогулку с ребенком – только по оговоренному маршруту.
— На прогулке внимательно выбирать детей (родителей, нянь) для общения с точки зрения отсутствия у них симптомов простуды и других болезней, а также негативной манеры общения.
— Не разглашать никакой информации (!) о Работодателе и условиях работы третьим лицам.
— Немедленно информировать Работодателя обо всех несчастных случаях, произошедших как дома, так и вне его (ушибы, падения, отравления, и т. д.) , а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи, по необходимости вызвать врача, консультироваться по телефону со специалистами детской неотложной помощи и т. д.
— Проявлять – терпение, последовательность, доброту, такт, уверенность в общении с ребенком.
— Не критиковать (!!!) и не устанавливать слишком много правил и ограничений. Запрещать только действия опасные для жизни или здоровья, обязательно объясняя ребенку, в чем состоит опасность.
— Каждый день проводить развивающие занятия по чтению, математике, рисованию, искусству, и т. д. , а также проводить игры на развитие видов памяти, внимания, мышления, воображения, мелкой моторики рук, усидчивости; логические игры.
— Личным примером приучать ребенка к чистоте, аккуратности, порядку, хорошим манерам.
— Следить за чистотой рук, детской посуды, полотенец, пеленок, одежды, нательного белья, обуви, игрушек, велосипеда, кресла для кормления, и других предметов, окружающих ребенка.
— Следить за наличием памперсов, салфеток, сменной детской одежды, детского мыла, чая, каш, овощей, фруктов, и других используемых в уходе за ребенком предметов и продуктов.
— Решать иные вопросы в пределах своей компетенции, по мере их возникновения.
3. Испытательный срок – 1 месяц.
4. Работодатель оставляет за собой право удерживать из зарплаты Работника стоимость испорченной по его вине посуды, одежды и другого имущество.
5. Выдача заработной платы производится два раза в месяц: 15 и 30 (31) числа. - у меня есть